Как будут меняться отрасли тяжелой промышленности, ИТ и нефтегаза в 2021 году? Какие знания и навыки необходимы для продвижения карьеры? Возможны ли кросс-функциональные переходы между отраслями? Это и многое другое расскажем на нашем вебинаре.

Новая встреча в рамках проекта HR Сколтеха — Число «К».
Цель проекта — помочь техническим специалистам в развитии карьеры.

СПИКЕРЫ

Евгения Юн
Главный специалист по обеспечению персонала
ООО Газпромнефть-Развитие

Тема: Кого ищут нефтяные компании?

• Кто будет востребован через 2 года в нефтедобывающем секторе?
  «Микс» профессии.
• Как выбирают кандидатов в нефтегазовой отрасли? 
• Что указать в резюме, как презентовать себя на интервью/собеседовании?

Юлия Вербицкая
Руководитель группы ИТ-консультантов практика HiTech
Международное кадровое агентство АНКОР

Тема: Тенденции и особенности найма молодых ИТ специалистов.

• Hard skills. Наиболее востребованные языки программирования и технологии.
• Digitalization. Секторы экономики, в которых наиболее активно развиваются технологии. Точки роста в 2021-2022гг.
• Soft skills. Почему это важно? На что обратить внимание.
• ReStart. Как поменять профессию и выйти на рынок ИТ. Кросс-функциональный переход.

Ирина Мощенко, старший ИТ-рекрутер
Сколковский институт науки и технологий

Тема: ИТ в R&D. Инновационная разработка и ИТ.

• Направления инновационной разработки.
• Отличия классической разработки от «околонаучной».
• Как устроены R&D центры на примере Сколтеха.
• Как устроиться на работу в инновационную компанию?

Юлия Полтарацкая, бизнес-партнер
Международная консалтинговая компания Odgers Berndtson

Тема: Тенденции и особенности найма в промышленных компаниях.

• Трансформация промышленных компаний – что это означает для тех, кто собирается идти работать или хочет сохранить свое рабочее место.
• Цифровой завод, беспилотные технологии, big data и т.п. – технологии, без знания которых вы не сможете работать в этом секторе.
• Новые роли и должности.
• Что нужно учитывать, чтобы вас не уволили и/или точно взяли на работу?

Олеся Зеленова
Генеральный директор
Международное кадровое агентство Нефтегазконсалт

Тема: Тенденции на рынке труда в добывающих отраслях в РФ и в мире. Сценарии профессионального перехода в смежные отрасли.

• Тенденции на рынке труда в добывающих отраслях в РФ и в мире на ближайшие 5-10 лет.
• Компетенции специалиста будущего: чему не научат в вузе, и к чему необходимо быть готовым уже сейчас.
• Востребованность экспертизы в кросс-функциональных командах. Кейсы первых международных проектов в РФ нефтегазовой сфере: выводы и уроки.
• Сценарии перехода в смежные отрасли, как не пропустить шанс повысить свою ценность как кандидата.

Следить за новостями можно в инстаграме проекта - https://bit.ly/3iq5ali